トラブル予防労務・問題対応のブレーン【社労士アドバイザリー顧問】

これまで10年以上の社労士経験と100社以上の企業様に関与した経験から「問題の本質」は「現場」で「直接知る」ことで初めてわかると断言できます。そのため、単に当事者の一方だけの話で判断はせず、積極的に面談の同席を行います。その中で必要な情報収集やアドバイスを行います。場合によっては退職勧奨の実施をサポートしています。

トラブルが起きる場合には、単にルールを守ろうとしなかっただけでなく「ルールを知らなかった」ことで起きる場合もあります。これは事業主、経営者側でも同じで「知っていればできたこと」が存在するケースもあります。「トラブル予防」の観点から「わかりやすいルールの設定」や「ルールの周知」にもチカラを入れています。さらにサービスには「就業規則の改定」も含まれています。「いま必要な規定」が常に整っている状況をつくります。

トラブルが起きそうな場合や、予防するために必要なことを考えたい場合、すぐに対応することが必要です。オンラインやチャットツールを活用し「最短当日に」オンライン面談できる体制を整えています。仙台市内、宮城県内全域だけでなく全国どこでも「すぐに打ち合わせ」ができます。またオンラインの場合は録画データをお渡ししますので、打ち合わせ内容についても可視化も可能です。