小さな会社の労働トラブル防止のための就業規則、助成金に強い社労士事務所

ベストパートナー社会保険労務士事務所【宮城県仙台市】

特定社会保険労務士 櫻井 拓也

小さな会社での労働トラブル防止/予防労務に強い就業規則の構築・運用プロジェクト、効果のある採用・求人支援、助成金活用、DX化しながら未払い残業が出ない給与計算支援を行っています。月額4,500円からのチャット顧問や初回相談完全無料も特徴的。宮城県仙台市宮城野区にある社労士事務所でありながらオンライン全国対応をしています。

昨今では円滑な社会保険、雇用関係手続きはもちろん小さな会社でも「採用の仕組み化」、「メンタルヘルスやハラスメント、賃金」などに関する労働トラブル防止コンサルティング、「労働基準監督署」「年金事務所」の調査(臨検)対応や是正勧告、指導票に対する是正報告書作成のご依頼も増えています。コンサルティング技術とコミュニケーションを大切にしながら企業様の労務・組織の課題解決を支えます。

REASONS

ベストパートナー社会保険労務士事務所の強み

01 豊富な実績で就業規則運用を徹底サポート

代表は20代から社労士登録して10年以上社労士業界に従事就業規則策定や助成金申請はそれぞれ100件を超えます。いまでもさまざまな経営・士業研究会に参加し、また就業規則に関する書籍は毎月1冊以上購入して徹底研究しています。クライアント様にはその成果をわかりやすく積極的に情報を発信しています。

02 助成金・補助金積極活用

助成金・補助金を通じた施策を行う意味は「国」が推奨する施策を行うということ。「社会にとっていま必要なこと」を進めるということです。結果「いまいる社員が安心して働ける環境づくりをする」ことにもつながります。職場環境を整えることで採用や社員の定着やキャリアアップにできるようになり「選ばれる企業」に近づくと考えています。

03 用途に応じた顧問体系

「しっかりと職場環境を整えるための仕組みづくりをしたい」「手続きを簡潔に正しく行えるようにしたい」「何かのときに気軽に相談したい」。このようなさまざまなニーズにお応えできるサービスを「月額4,500円+税~」というリーズナブルな価格からご用意しています。

04 オンライン対応で即日面談可能

オンラインシステムやクラウド、チャットツールを活用で仙台市内、宮城県内だけでなく全国対応可能。また1企業様に2名~3名で担当。所内でも情報共有を行い「連絡してもなかなか打ち合わせ・面談ができない」という状況が起きないようなコミュニケーション体制を構築しています。

業種別対応実績

社員数1名~100名規模まで幅広い規模のお客様です。

建築工事、リフォーム工事、土木工事、大工工事、とび・土工工事、鉄筋工事、塗装工事、内装工事、屋根工事、型枠大工工事、設備設置業、電気工事、広告代理業、運送業、飲食業、保険業、行政書士事務所、経営コンサルタント業、美容業、スポーツ施設、整骨院、ゴルフ場、ビリヤード場、学習塾、クリニック(内科、眼科、歯科)、保育園、訪問介護、訪問看護、グループホーム、放課後デイ、サービス付き高齢者向け住宅、ハウスクリーニング業、その他サービス業 etc

※社員数8名~30名の企業様に多くご依頼をいただいています。

SERVICE

サービスカテゴリー

労働トラブル防止(予防労務)の就業規則

予防的労務管理では、会社にあった「就業規則や賃金制度や人事評価」を「担当者」が「運用」できるようにサポートします。採用から、雇用契約書、給与決定などさまざまな場面で労働判例から逆算した設計をします。

【DX化】クラウド勤怠・給与で未払い残業ゼロ

労務管理や勤怠、給与計算がクラウドシステムを活用しながら行えるようにサポートします。こちらで手続きを代行しますが、自社で運用できるようにフローも整えていきます。

【助成金活用】採用・定着・育成強化

「キャリアアップ助成金」「人材開発支援助成金」「両立支援等助成金」の活用を中心として採用、定着、キャリアアップにつながる社内の仕組みづくりサポートします。

支援事例

ここでは弊所での支援事例をご紹介いたします。

専門職の採用ができ、活躍しています!

IT関係 社員数15名

労働契約書のチェックのみではなく、採用面接での立会やチェックシートの見直しも含めて1名の採用に関して全般的にサポートがありました。その後キャリアアップ助成金も活用して、長く働ける環境整備ができてきました。

労務管理のDX化が進んでいます!

介護・福祉関係 社員数70名

社内制度について適宜、状況に合わせてスピーディーに変えています。数ヶ月に一度は就業規則も改定し「変化」に対応できる職場作りを行っています。また人事・労務面についてはDX化を進めています。手続きや給与計算もアウトソーシングしていますが、「勤怠集計」も詳細に確認していますので、労務トラブルリスクが抑えられています。

研修や評価制度の実施で職員にやりがいを生まれました!

保育関係 社員数30名

働きやすい職場をつくるために、労働時間や休暇制度に関する改定を行ってきました。その後は「働きがい」を生み出すために「評価制度」の運用や「研修」を通じた育成に力を入れています。

新着情報

2024年2月10日
サービスカテゴリーを更新しました。
2024年2月5日
ホームページを更新しました。
2022年5月24日
ホームページを公開しました。
過去の新着情報を見る※作成中

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note「櫻井 タクヤ|BP社労士@選ばれる企業づくり」

小さな会社の経営者として、雑記を毎日綴っています。

採用情報

弊所の採用ページはこちらになります。ただいま次の募集をしています。

■職種

①社会保険労務士アシスタント【短時間スタッフ】

資格不問で、未経験者可能。子育てとの両立ができる働きやすい環境でのお仕事です。

詳しくは↓からご覧ください。

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障害年金専用サイト

弊所では病気やケガで生活や仕事に支障がある方向けの障害年金に関する請求サポートも行っています。専用のホームページがございます。ぜひこちらもご覧ください。

お問い合わせ

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